1. <form id='UfAFnu'></form>
        <bdo id='UfAFnu'><sup id='UfAFnu'><div id='UfAFnu'><bdo id='UfAFnu'></bdo></div></sup></bdo>

          • 常见问题欢迎来到南方论文网,权威的代写毕业论文、代写代发论文,论文发表平台,服务论文行业十二年,专业为您提供毕业论文代写服务
               
            范文期刊如找不到所需论文资料、期刊 请您在此搜索查找
             
            您当前的位置:代写毕业论文 > 法律论文 >

            企业合同管理法律风险成因与应对措施

            发布时间:2018-06-12

              
              1、企业合同管理存在的法律风险
              
              1.1 合同订立的法律风险
              
              企业的合同法律风险中, 在合同的初始阶段就存在合同订立的相关风险, 也就是合同订立对象的相关问题引起的法律风险, 比如合同的签订对象存在法律主体资格、授权情况和企业治理结构等多方面的问题, 这些风险对于企业的发展影响十分巨大, 甚至是致命的。如果在签订合同时, 签订合同的对象并不具备法律效力, 那么自身的企业也会因此背负巨大的法律压力, 与这样的企业签订合同之后, 尤其不具备法律意义, 所以在合同中规定的相关义务都无法要求其履行。对于合同中的争议内容的解释, 企业之间都是不同的, 所以在具体的合同期间, 出现了问题就会发生争执, 出现违约危机。

              
              1.2 合同履行的法律风险
              
              在合同的履行过程中, 对合同中规定的相关权利和义务的履行情况也是合同存在的常见法律风险, 如果在合同的履行过程中, 因为一些争执或者合同本身就存在的一些条款漏洞出现了纠纷, 那么对于合同的双方都是十分不利的。违约行为有合同履行不适当和合同不履行, 合同不履行又分为拒不履行和履行不能。在企业的经营过程中, 很多的企业因为主管的因素及拒绝履行合同的相关要求, 这会造成对方的追究, 引起法律纠纷, 需要其承担法律责任。
              
              1.3 合同变更的法律风险
              
              合同的变更是合同管理中十分常见的现象, 由此引发的法律问题更是数不胜数。因为合同本身就规定了合同双方应该遵守的义务, 所以想要进行变更可能会对双方造成影响, 但是企业在经营的过程中会受到很多因素的影响, 对合同的稳定性造成影响, 这种情况下, 就可以将合同的权利和义务转给第三人, 但是第三人是存在一定的风险的, 所以就可能会造成法律风险。
              
              2、企业合同管理法律风险产生的原因
              
              2.1 企业的法律意识薄弱
              
              在市场经济体制的影响下, 很多企业都在盲目追求发展和经济利益, 努力降低成本和提高利润, 所以在企业的内部, 很少有设置专门的法律事务岗位, 企业内部没有相关的法律顾问, 也没有外聘相关人才, 企业对于法律的意识比较淡薄, 对于法律风险也没有足够的重视和警惕, 这些都可能会造成企业的法律风险。由于缺乏法律的相关人才, 法律的意识也比较淡薄, 所以很多的企业在进行合同管理时都容易出现法律风险, 对于合同中存在的法律方面的漏洞不能及时发现, 而且在日常的经营活动中, 也会因为法律意识的淡薄出现危机。
              
              2.2 忽视了对合同的动态管理
              
              在我国的企业合同管理中, 存在一个十分明显的特征, 就是企业对于合同的管理更多的是静态的, 忽视了对其的动态管理, 企业更多的是关注合同的拟定和相关条款的合理性、合法性, 但是对于后期的合同履行就并不重视, 合同中相关条款的履行和合同的归档都经常出现问题, 这也对合同的最终履行效果产生了影响。
              
              2.3 合同管理模式落后
              
              合同的管理模式对于合同的管理法律风险也是有极大影响的, 很多的企业合同管理模式并不科学严谨, 在管理工作中难以发挥出应有的作用, 在管理的过程中, 合同的执行不到位、监督不足等问题频繁发生, 不符合企业的实际情况。很多的企业对于合同的管理直接交由合同的制定部门进行, 不能从法律的角度对合同的相关条款进行规范性和合法性的审查, 对于法律方面可能出现的问题不能及时发现, 导致在合同的履行期间出现法律问题。
              
              3、企业合同管理法律风险的预防措施
              
              3.1 加大对合同管理队伍的建设
              
              合同管理队伍的质量直接关系到合同的管理质量和相关的法律风险防范, 所以企业要注意加强对内部的合同管理队伍的建设, 要在内部设置专门的合同管理部门和体系, 任用专业的法律人才进行工作, 并对管理人员进行专门的培训, 要让其具备专业的法律知识和法律风险预防能力, 定期向企业的员工进行法律宣传和法制教育, 要提高企业员工的法律意识, 提高对法律风险的防范意识和能力, 并建立相关的监督机制, 将法律水平也纳入到员工的能力考评中, 提高员工的法律意识和守法意识。
              
              3.2 完善合同管理的相关制度
              
              合同管理的法律问题, 想要对其进行有效的防范, 就需要建立专门的合同管理相关机制, 用规定和制度对合同进行管理, 明确合同管理的相关要求, 建立法律防范的相关机制和防范措施, 对合同管理进行规范化的要求, 避免出现法律纠纷。
              
              3.3 建设合同信息化管理
              
              合同的管理工作是一项十分重要的工作, 为了提高管理的效率, 进行合同管理的信息化建设是十分必要的, 将合同的内容和各个环节进行信息化的呈现, 使其与信息化相结合。进行合同的信息化管理能够对合同的各个环节都进行有效的审查, 将合同管理划分为几个模块, 对信息进行整理, 然后上传, 对合同的内容进行全面的管理, 这样可以有效降低合同的法律风险。
              
              4、结语
              
              现代企业是我国经济社会发展的重要推动力, 也是人们生活水平提高的重要助力, 企业在发展中, 合同是十分重要的法律文件, 合同的质量和严谨性直接关系到企业的生存的发展, 所以在现代企业的发展中, 要做好合同管理的法律风险防范工作, 促进企业的健康发展。
              
              参考文献
              
              [1]徐建。企业合同管理法律风险识别与防范[J].智库时代, 2017 (14) :6~7.  
              [2]马珩。企业合同管理法律风险的识别与控制[J].中国国际财经 (中英文) , 2017 (18) :129~130.  
              [3]杨晟。企业合同管理法律风险识别与防范[J].时代金融, 2015 (35) :122, 124.
            相关论文